Diversity Equity & Inclusion (DE&I) La DE&I, o DEI, è l’acronimo di Diversità, Equità e Inclusione, un fondamentale ambito di interesse per le organizzazioni. Le norme internazionali hanno indotto le...
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La Giornata internazionale dei diritti delle persone con disabilità ricorre il 3 dicembre e fu istituita nel 1992 dall’ONU. Ne promuove i valori e individua come impegno primario il superamento…
Quello dei disabili che lavorano è un tema che attiene alla responsabilità sociale delle aziende, alla promozione dell’equità e della giustizia nei confronti delle persone. Non volendo nascondermi dietro un…
Lavorare per bisogno e lavorare con piacere sono principi presenti nei primi articoli della nostra Costituzione. Art. 1 L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro. La sovranità appartiene al…
Il valore emerge dalla diversità come i diversi ingredienti di una ricetta sono in grado, tutti insieme, di generare un piatto gustoso. Questo assunto sta entrando sempre più nell’agenda delle…
Viviamo in una società che ci chiede di porci sempre nuovi obiettivi. Dobbiamo ogni giorno impegnarci, dare di più, essere più produttivi, venire approvati dalle altre persone che ci guardano…
Mindfulness per vincere lo stress sembra uno slogan, una frase ad effetto per attirare l’attenzione. In realtà si tratta di una affermazione basata su evidenze scientifiche, ovvero niente di esagerato…
Far crescere la produttività e, allo stesso tempo, il benessere del lavoratore è la sfida, ma anche una necessità del manager moderno. Le logiche del mercato globale fanno intuire la…
La Costituzione italiana, considerata la migliore al mondo, ha il grande limite di non venire rispettata, In particolare mi riferisco alle questioni legate al lavoro. Tanto per rinfrescare la memoria,…
Avrei voluto fare l’estetista, ma i miei genitori insistettero perché studiassi ragioneria. Mi dicevano che avrei trovato sicuramente lavoro, magari in banca, mentre l’estetista avrebbe fatto la fame. Oggi faccio…